SANTO DOMINGO La presidenta de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), María Teresa Cabrera consideró que el aumento salarial dispuesto el mes pasado por la Secretaría de educación corrige la distorsión salarial que existía entre maestros que cobran diferente sueldo pese a trabajar en un mismo nivel La disposición resuelve un “problema medular” dijo la dirigente magisterial
El incremento dispuesto por la SEE benefició en un 30% los sueldos de los educadores que ganaban el salario base mínimo y en un 14% a los que ganaban el máximo.
Explicó que el reajuste colocó el salario base en RD$6,784, lo cual impactó los incentivos que reciben los maestros.
Informó que a partir del mes de marzo los profesores de una sola tanda y con derecho a incentivos por titulación, experiencia y evaluación del desempeño, reciben 10,500 pesos
Mientras que el salario de un maestro de básica con dos tandas y sus tres incentivos fue incrementado en casi 5 mil pesos a pasar de 16,300 a 21,092 pesos.
Según lo publicado por el Listín Diario, Cabrera reconoce que dentro de los desafíos que tiene el sistema educativo dominicano está la modificación del contexto de la situación material en la que se desenvuelve el maestro históricamente en la República Dominicana.
Entiende que esta demanda está vinculada con la de una mayor inversión en el sector educativo, y formará parte de una propuesta integral que el gremio de maestros articulará a mediados de este año, con la participación de toda la comunidad educativa.
