El conclave constará de 8 especialistas internacionales en Recursos Humanos de California, Jaime Jusidman; de México, Gerardo Jiménez León, Juan Carlos Gómez, Ricardo Perret y Hugo Valverde; de Chile, Jorge Valenzuela; de Venezuela, José Taricani; y Michel Hermans, de Argentina, quienes dictarán 19 conferencias, y 8 conferencias magistrales.
Giovanna Camilo, presidenta del VIII Congreso informó que del país participarán: Salvador Espinal, Ingrid Martínez, Maria Rosa Mateo, Junior Achievement, Alvin Martínez, Ramón García Tatis, Laura Acra, Mónica Jerez de Lozano, Maribel Gassó, Fernando Armenteros, Sandra Nogue, Julio Sánchez Mariñez, José Manuel Lama, Ramón Ventura Camejo, Roberto Obando, Gregorio Montero, Andrés Mejía y renombrados deportistas dominicanos.
Los temas de las conferencias magistrales serán: "Built to Change – Organizaciones Construidas para Cambiar"; "Transformando el Futuro a Través de Propuestas de Valor de las Organizaciones"; "Óptica de los Ejecutivos sobre RRHH como Socio Estratégico del Negocio"; "Maximizando el Potencial Innovador de los Colaboradores"; "Competencias de RRHH"; "Coaching: Una Necesidad en el Éxito Organizacional" y "Motivación: Recurso Interno".
El costo del congreso para profesionales no miembros de ADOARH es de 8,500.00 pesos; miembros de ADOARH 7,000.00 y estudiantes de Pregrado 6,000.00 pesos, incluye certificado de participación, almuerzo y refrigerios. Habrá descuentos especiales a las empresas que envíen entre 5 y 10 participantes de un 5% y para grupo mayor de 10 personas, de 10%. Cuenta con el patrocinio de las ARS: Palic, Humano y Universal, y AFP Popular, entre otras instituciones.
En el VIII Congreso se desarrollarán 12 sesiones de simultáneas de trabajo donde se tratarán los siguientes temas: "Midiendo el ROI de la Gestión de Capacitación"; "Manejo de la Retroalimentación vs. Manejo del Desempeño"; "La Compensación del Futuro: Hacia donde vamos?", "Fidelización de los Empleados" , "Teletrabajo: Una Modalidad en Desarrollo en el País", "E-Learning: Caso de éxito internacional".
Otros temas a debatir serán: "El DR CAFTA y los Retos que Representa para RRHH", "Planeación Estratégica de la Capacitación", "Aprendizaje Organizacional: Pilar de la Transformación y Competitividad", "Gestión del Talento Ejecutivo", "Prácticas Innovadores de Gestión Humana en el Sector Gubernamental" y "Seguro Familiar de Salud".
Dolly Miller, presidenta de la entidad dijo que ADOARH es una asociación de profesionales comprometida con la integración y el fortalecimiento del capital humano, que fomenta el intercambio de ideas, conocimientos, experiencias y tecnologías, agregando valor como elemento clave de competitividad para las organizaciones y el país.
Resaltó que es una institución sin fines de lucro, cuyo propósito es contribuir con el desarrollo y fortalecimiento de la gestión humana, mediante la construcción de relaciones con los diferentes sectores laborales, el involucramiento activo de sus miembros, la difusión del conocimiento y el intercambio de mejores prácticas, para generar valor en las organizaciones y la sociedad.
Informó que ADOARH es miembro de Fidagh (Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana) y de la World Federation of Personnel Management Associations.
Durante el congreso habrá una exposición de empresas que brindan servicios al área de gestión humana (expo-Adoarh). Los interesados en obtener información adicional pueden comunicarse al teléfono 809- 227-5655 o al correo electrónico: [email protected] y en la pagina web: www.adoarh.com.do.
