Autogermánica AG, tiene como objetivo dar un apoyo a la capacitación humana y profesional creando así una sólida ética laboral del ejecutivo en general.
Goleman, en su conferencia, abordará las claves y principios para un liderazgo emocionalmente inteligente, presentará cuáles son los comportamientos de liderazgo específicos que generan resultados positivos y enseñará cómo aplicarlos. Para ello, describirá seis estilos de liderazgo distintos, cada uno de los cuales surge de diferentes componentes de la inteligencia emocional y con un impacto distinto en el clima de trabajo de una empresa, una división, un equipo y, a su vez, en el desempeño financiero.
De igual forma enseñará las mejores prácticas para desarrollar habilidades excepcionales de liderazgo para usted y su equipo. Todo esto basado en los principios de la Inteligencia Emocional.
De igual forma durante su presentación, Daniel Goleman compartirá con la audiencia las herramientas necesarias para desarrollar un liderazgo emocionalmente inteligente, así como las metodologías ya probadas mundialmente para el desarrollo del mismo.
"La Inteligencia Emocional y sus impactantes conceptos estimulan a los líderes a guiar sus emociones y las de sus liderados en la dirección correcta para tener así un impacto positivo en los resultados. Esto les permite hacer relucir lo mejor de las personas, logrando así un mejor desempeño el cual definitivamente se traduce a los resultados financieros", señala Goleman.
Por qué debe asistir a este evento:
Es muy probable que todos a estas alturas conocemos el caso de un profesional muy inteligente y preparado que asumió una posición de liderazgo y fracasó en su rol como líder. De igual forma probablemente también, conocemos el caso de alguien con sólidos, aunque no necesariamente extraordinarios conocimientos intelectuales y técnicos, que asumió un puesto similar y llegó muy alto en su organización. Hasta hace apenas 14 años era muy difícil encontrar un término que pudiese explicar lo arriba mencionado. Hoy día ya basta con mencionar el término: "Inteligencia Emocional".
Sobre Daniel Goleman
A partir de la publicación de su bestseller "La Inteligencia Emocional" (con más de siete millones de copias vendidas en treinta idiomas) el cual pasó más de un año y medio en la lista de bestsellers del New York Times, este personaje ha transformado la forma en que las personas se relacionan con sus semejantes, los líderes de las empresas dirigen las personas, el mundo hace negocios y los padres educan sus hijos. De hecho Harvard Business Review consideró la Inteligencia Emocional – IE (que desterró para siempre la idea del IQ como única medida de la inteligencia de una persona) como "una revolucionaria idea que rompió los paradigmas".
Es también autor de los libros "Inteligencia Emocional en la Empresa", "Liderazgo Primario: Aprendiendo a Liderar con Inteligencia Emocional", todos estos bestsellers de acuerdo al Wall Street Journal, Business Week y al New York Times. A estos les siguieron otros bestsellers revolucionarios como son "Inteligencia Social" e "Inteligencia Ecológica".
