<b>Santiago,
Rep. Dom.- Martes 19 de marzo de 2013.-Con el objetivo de formalizar, por escrito, la
conducta que caracteriza a quienes integran las Empresas Estrella, la dirección
ejecutiva que preside Manuel Estrella puso en circulación su Código de Ética.</b>
“La ética es el mayor activo que puede
tener una empresa”, expresó el Ingeniero Manuel en la presentación del impreso
que guiará el accionar del personal de Ingeniería ESTRELLA, Acero ESTRELLA,
Concretera Dominicana, Consorcio de Inversiones Panamericanas y sus empresas
afiliadas.
En la introducción del nuevo reglamento de conducta,
Estrella resaltó que el personal de las empresas ha mantenido un comportamiento
ético durante 30 años, basado en un código “no escrito”, con el que ahora
cuentan de manera impresa. Manuel explicó que se hace necesario plasmar los
reglamentos debido a la expansión tanto comercial como de personal que
experimenta el grupo de empresas.
“Les agradezco por haber mantenido un Código de
Ética “No escrito” durante 30 años, porque las mejores estrategias son las que
se ejecutan con las acciones día a día”, expresó Estrella al concluir su
intervención en el lanzamiento.
Implementación
de Código
Las pautas del Código de Ética de Estrella se
recogen en los capítulos de Relación con el Personal; Relación con Clientes y
Proveedores; Relación con la Comunidad y Gestión del Código de Ética.
El Departamento de Gestión Humana introducirá el
código de ética mediante reuniones, con el fin de que cada integrante se
familiarice con las pautas antes de firmar la carta de compromiso. El deber de
asumir el reglamento también se integra al proceso de reclutamiento de las
compañías que conforman a Estrella.
La guía ética estará a disposición del público en el
sitio Web www.estrella.com.do.
