El MINERD dice maestros reciben aumento salarial con júbilo

<P>El Ministerio de Educación (MINERD) informó que&nbsp; maestros de diferentes provincias han recibido con alegría el incremento en sus salarios, según reportes de las Direcciones Regionales y Distritos Educativos.</P>
<P>Durante una rueda de prensa encabezada por la directora de Recursos Humanos, licenciada Carmen Pujols; Henry Mercedes, director de Información y Análisis, y Abel Herrera, sub director de Informática del MINERD, respectivamente, se especificó que entre las provincias desde donde se han recibido esos reportes figuran Barahona, Puerto Plata, San Francisco de Macorís, La Vega, Montecristi y Espaillat.</P>
<P>“Los maestros han manifestado su satisfacción, algunos han celebrado de manera muy efusiva y sorprendidos también, porque es más de lo que les habían expresado”, precisó la licenciada Pujols.&nbsp; </P>
<P>Sostuvo que con el ajuste salarial de un 20% aplicado en este mes al personal docente, técnico y administrativo de los centros educativos, los maestros reciben el aumento más importante de los últimos 15 años. Recordó que en 2011 hubo un incrementaron de 15%.</P>
<P>Agregó que este aumento representa unos RD$650 millones mensuales, que al año alcanzan los RD$7,800 millones destinados al personal docente de los centros educativos públicos.</P>
<P>Ratificó que luego de este incremento, los docentes que laboran en una sola tanda recibirán en promedio RD$19,000 mensuales y los que trabajan en dos tandas devengarán RD$33,241.</P>
<P>En el transcurso de la rueda de prensa, efectuada en la sede del MINERD, la licenciada Pujols explicó que también se están aplicando los incentivos por años de servicios y titulación a docentes que no tenían ese beneficio, para así corregir distorsiones en materia de cargos mal clasificados y desequilibrios salariales, tanto en la categoría docente, como en la administrativa.</P>
<P>La titulación está consignada en el Reglamento del Estatuto del Docente y define su función de acuerdo “al grado académico superior al requerido por el cargo y categoría dentro de la carrera docente”, según explicó Pujols.</P>
<P>Afirmó que en un máximo de 23 meses los maestros devengarán un salario promedio, con la aplicación de los incentivos, de RD$52,952 mensuales, equivalentes a un incremento de 101%, para lo cual se está impulsando la incorporación de todos al trabajo de tiempo completo en la escuela pública, es decir, dos tandas o jornada extendida.</P>
<P>Medida no es irracional </P>
<P>Pujols explicó que la aplicación de la medida en beneficio de los maestros no es irracional, porque es todo lo que en todo momento se trabajó y se le presentó a la dirección de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP)&nbsp; y se le explicó las razones por las que no se podía hacer más.</P>
<P>Recordó que el MINERD inició las conversaciones con el gremio con una propuesta de 15% de incremento y que luego se llevó a 20% y que, en vista que de no quisieron aceptar, y el MINERD procedió a aplicarlo porque no podía esperar más.</P>
<P>“Si no fuera por esa diferencia con la ADP este aumento se hubiera aplicado desde febrero y, en vista de que no hubo acuerdo, estamos procediendo a aplicarlo ahora en marzo, porque es lo más justo para los maestros”, puntualizó la directora de Recursos Humanos del MINERD.</P>
<P>Jubilados y pensionados</P>
<P>Por otra parte, Pujols dijo que hay dos renglones entre los jubilados y pensionados, pues una parte de los casos se procesa vía el Ministerio de Hacienda y otra por el Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA), desde el 2007. La aprobación, explicó, sale por decreto, por lo que para cualquier movimiento en la base de datos tiene que ser modificado por esa vía. <BR></P>