Santo Domingo.- La presidenta de la firma Macros Consulting afirmó que el pago del personal representa entre un 40 a un 70 por ciento de los costos operativos de las organizaciones, por lo que considera que es vital una buena gestión de sueldos para la salud financiera de las empresas.
La especialista Miguelina Veras destacó que la administración de sueldos es una especialización del área de la gestión humana que contribuye no solo a la retención de los talentos, sino también en la motivación de los empleados y a la rentabilidad de las entidades.
En ese sentido, la consultora empresarial anunció para el 18 de marzo hasta finales de mayo, la realización de la XI ronda del Diplomado de Compensación y Beneficios, para contribuir a fortalecer los conocimientos en estas áreas.
Veras explicó que este diplomado se llevará cabo en los salones de la Torre Empresarial, los días martes y los jueves, en el horario de 6 de la tarde a 9 de la noche, para un total de 60 horas de clases y prácticas, impartido por instructores nacionales y extranjeros con vasta experiencia.
La presidenta de Macros Consulting dijo que el curso estará estructurado en siete módulos que comprenden los temas de análisis y valuación de puestos, diseño de escalas salariales, estrategias y políticas de pago, evaluación del desempeño y manejo de las encuestas de sueldos, entre otros temas relacionados.
Agregó que “nuestro diplomado de sueldos y beneficios provee a los participantes de las herramientas para el diseño de estrategias de compensación, que le permitan el diseño de políticas de retribución y pago, que contribuyan con la atracción y retención del talento humano, la equidad interna y competitividad externa de las organizaciones.
Macro Consulting cuenta con un Sistema de Gestión de Calidad certificado bajo la Norma ISO 9001:2008, desde hace mas de 4 años y posee el liderazgo en Encuestas de Sueldos del país, lo que le ha permitido acumular un conocimiento y una experiencia práctica en la materia, avalados por más de 25 años de servicios.