Activos cooperativa Zona Franca Las​ Américas suben a más de RD$584 millones

Distribuyen Excedentes por más de RD$37.76 millones entre sus socios.

La Cooperativa de Servicios Múltiples de Zona Franca Las Américas (COOPZOAMERICA) informó este domingo que en el 2015 sus activos ascendieron a quinientos ochenta y cuatro millones, ochocientos ochenta y ocho mil pesos (RD$584.88), para un crecimiento absoluto de treinta punto doce millones pesos (RD$30.12).

El presidente de la cooperativa, Jesús Fernández Rosario, ofreció la información durante la celebración de la XIII Asamblea General Ordinaria de Delegados, donde reveló que la cartera de préstamos en el citado año se incrementó a más de quinientos sesenta y siete millones pesos (RD$567, 000,000), mientras que la cartera de ahorros tuvo un crecimiento de más de cuatrocientos noventa y seis millones pesos (RD$496, 000,000).

La XIII Asamblea General Ordinaria de Delegados de la cooperativa, efectuada en el salón Las Américas del Hotel Crowne Plaza (antiguo V Centenario), fue dedicada a Jesús Fernández Rosario, quien decidió retirarse como miembro del Consejo de Administración de COOPZOAMERICA, después de 21 años de servicio voluntario, para dedicarse a otras actividades.

Distribución de excedentes y pago de intereses a los ahorros y a las aportaciones:

Jesús Fernández Rosario anuncio el pago de intereses a los ahorros de los socios, los cuales en 2015 fueron de diecisiete millones cuarenta y seis mil de pesos (RD$17.46), versus trece punto setenta y cuatro millones de pesos (RD$13.75) en el 2014, para un incremento absoluto de tres punto sesenta y siete millones de pesos (RD$3.67), equivalente a veintiséis punto setenta y seis por ciento (26.76%).

La otra parte se refirió específicamente a la distribución de los excedentes por el patrocinio o uso de los servicios de la cooperativa, lo cual en 2015 representó un total de veinte millones treinta y tres mil de pesos (RD$20.33), versus diecinueve millones cincuenta y un mil de pesos (RD$19.51) del 2014, para un incremento absoluto de cero punto ochenta y dos millones de pesos ($0.82), equivalente a un cuatro punto veinte por ciento (4.20%).

De manera que del año 2015, la distribución de beneficios a los socios representa un total general de treinta y siete millones setenta y seis mil de pesos (RD$37.76), versus treinta y tres millones veintiséis mil de pesos (RD$33.26) que fueron distribuidos en el 2014, obteniendo un incremento absoluto de cuatro millones cincuenta mil de pesos (RD$4.50), equivalente a un trece punto cincuenta y tres por ciento (13.53%).

Como podemos ver, estas variables financieras que muestran la fuente y uso de los recursos utilizados por COOPZOAMERICA deben ser controladas por un conjunto de reglas y normas mínimas que permitan determinar, de manera objetiva, que dichos recursos se han estado administrando de manera efectiva y eficiente​.

​Es por ello que hemos venido dando pasos firmes para establecer manuales, políticas, procedimientos e indicadores financieros y sociales que permitan a la gerencia aplicar consistentemente herramientas como la planificación, el mejoramiento continuo de los procesos, la supervisión y el control en la dirección de la actividad socio-económica que esta realiza a favor de los cuasi catorce mil (14,000) socios.

En la actividad también intervinieron la presidenta de la Zona Franca Las Américas, Claudia Pellerano; Julio Fulcar, presidente del Consejo Nacional de Cooperativas (CONACOOP), un representante del Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP) y las directivas de COOPZOAMÉRICA, Dorca Carbuccia y Marisol Guerrero.

Estuvo presente la directora del Consejo Nacional de Zonas Francas, Luisa Fernández.

Fernández Rosario destacó que se ha ampliado el acercamiento de la cooperativa con la administración del Parque, específicamente con su presidenta Claudia Pellerano, en virtud de que la Operadora de Zona Franca Las Américas ha estado de la mano de COOPZOAMERICA desde sus inicios, dando seguimiento y apoyando las iniciativas que se han realizado con miras a mejorar la calidad de vida de los colaboradores de las empresas instaladas en dicho Parque Industrial.

Respecto a los tipos de crédito, explicó que el de mayor demanda durante el ejercicio económico del 2015 fue el de los préstamos del tipo “Normales dos veces los ahorros”, los “Extraordinarios” (Tres veces los ahorros), los prestamos normales (Una vez los ahorros y los préstamos de emergencias, de farmacias y de lentes, escolares, de emergencia funerario, seguros de vehículos y de electrodomésticos.

“Es por ello que hemos venido dando pasos firmes para establecer manuales, políticas, procedimientos e indicadores financieros y sociales que permitan a la gerencia aplicar consistentemente herramientas como la planificación, el mejoramiento continuo de los procesos, la supervisión y el control en la dirección de la actividad socio-económica que esta realiza a favor de los cuasi catorce mil (14,000) socios”, expuso.

Resaltó que los resultados financieros positivos obtenidos por COOPZOAMERICA responden a la implementación de nuevos procesos administrativos y manuales, como son el de captación, el de política contable, el Código de Ética y Formalidad Conductual, el manual de control interno, la Estructura organizacional y Manual de Funciones, Manual de Auditoría, Comité de Auditoría Interna, Normas y procedimientos de Auditoría Interna y el Reglamento de Administración y Control de Mobiliario y Equipo.

Fernández Rosario explicó que fueron redefinidos un conjunto de procesos administrativos, los cuales a pesar de que tratan sobre asuntos operativos son necesarios para mitigar los riesgos y facilitar la ejecución de las tareas asignadas a posiciones claves en la estructura organizacional de la empresa. Para una mejor comprensión citamos los procedimientos e instructivos aprobados por el Consejo de Administración.

“La gestión 2013-2014 comenzó a implementar la AUTO-REGULACION en nuestra cooperativa, estableciendo un conjunto de indicadores financieros con bastantes éxitos. Durante la gestión 2014-2015, además de dar continuidad al proceso iniciado por la anterior gestión, hemos estado midiendo una gran parte de los resultados financieros y sociales a través de un conjunto de indicadores, los cuales presentamos como muestra de auto-regulación en el informe de nuestro Gerente General”, expresó.

Durante la Asamblea fueron ofrecidos los informes del tesorero y la gerencia financiera/administrativa, la gerencia general, la Comisión de Educación, la Comisión de Compromiso Social, el Comité de Crédito y del Consejo de Vigilancia.

El Consejo de Administración de la cooperativa está integrado por Jesús Fernández Rosario, presidente; Pedro Hernández, vicepresidente; José Carlos Castro, tesorero; Vilmaris Mejía, secretaria; Marisol Guerrero, Hipólito Cepeda y Arisleydy Peña, titulares, y Angel Marte, Marino Félix, Eddy Jiménez y Juan Marcos Rodríguez, suplentes.