Los ingresos de la clase media y hogares de bajos ingresos son los más afectados.
Un nuevo informe dado a conocer en Ginebra de la Organización del Trabajo (OIT) advierte cómo la crisis inflacionaria y la desaceleración global de la economía está reduciendo el poder adquisitivo de las clases medias y afectando particularmente a los hogares de bajos ingresos.
La situación es atribuida en parte a la Guerra en Ucrania luego de la invasión de Rusia, y a la crisis energética mundial, que de acuerdo al informe, está causando una caída sorprendente de los salarios mensuales reales en muchos países.
El Informe Salarial Global 2022-2023 divulgado este jueves analiza el impacto de la inflación y la COVID-19 en los salarios y el poder adquisitivo. Estima que los salarios mensuales globales cayeron en términos reales a menos del 0,9 por ciento en el primer semestre de 2022, “la primera vez en este siglo que el crecimiento salarial mundial real ha sido negativo”.
Revela que entre los países avanzados del G20, los salarios reales en el primer semestre de 2022 han disminuido a menos el 2,2 por ciento y los salarios reales en los países emergentes del G20 crecieron un 0,8 por ciento, un 2,6 por ciento menos que en 2019, el año anterior a la pandemia de COVID-19.
"Las múltiples crisis globales a las que nos enfrentamos han llevado a una disminución de los salarios reales. Ha puesto a decenas de millones de trabajadores en una situación difícil a medida que se enfrentan a crecientes incertidumbres", dijo el director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo.
Afirmó que la desigualdad de ingresos y la pobreza aumentarán si no se mantiene el poder adquisitivo de los peor pagados.
Además, añadió Houngbo, una recuperación tan necesaria después de la pandemia podría ponerse en riesgo, que podría alimentar más disturbios sociales en todo el mundo y socavar el objetivo de lograr la prosperidad y la paz para todos".
La inflación tiene un mayor impacto en los bajos salarios
La crisis del costo de vida se suma a las importantes pérdidas salariales para los trabajadores y sus familias durante la crisis de la COVID-19, que en muchos países tuvo el mayor impacto en los grupos de bajos ingresos.
El informe muestra que el aumento de la inflación tiene un mayor impacto en el costo de vida en los trabajadores de bajos ingresos. Esto se debe a que gastan la mayor parte de sus ingresos disponibles en bienes y servicios esenciales, que generalmente experimentan mayores aumentos de precios que los artículos no esenciales.
La inflación también está mordiendo el poder adquisitivo de los salarios mínimos, dice el informe. Las estimaciones muestran que, a pesar de los ajustes nominales que se están llevando a cabo, la aceleración de la inflación de precios está erosionando rápidamente el valor real de los salarios mínimos en muchos países para los que se dispone de datos.
Medidas para mantener el nivel de vida
El análisis muestra que existe una necesidad urgente de aplicar medidas políticas bien diseñadas para ayudar a mantener el poder adquisitivo y los niveles de vida de los trabajadores asalariados y sus familias.
Un ajuste adecuado de las tasas de salario mínimo podría ser una herramienta eficaz, dado que el 90 por ciento de los Estados miembros de la OIT tienen sistemas de salario mínimo en marcha. Un fuerte diálogo social tripartito y la negociación colectiva también pueden ayudar a lograr ajustes salariales adecuados durante una crisis.
"La lucha contra el deterioro de los salarios reales puede ayudar a mantener el crecimiento económico, lo que a su vez puede ayudar a recuperar los niveles de empleo observados antes de la pandemia".
Otras políticas que pueden aliviar el impacto de la crisis del costo de vida en los hogares incluyen medidas dirigidas a grupos específicos, como dar vales a los hogares de bajos ingresos para ayudarlos a comprar bienes esenciales, o reducir el impuesto sobre el valor añadido sobre estos bienes para reducir la carga que la inflación impone a los hogares, al tiempo que ayuda a reducir la inflación.
"Debemos prestar especial atención a los trabajadores en el extremo medio e inferior de la escala salarial. Luchar contra el deterioro de los salarios reales puede ayudar a mantener el crecimiento económico, lo que a su vez puede ayudar a recuperar los niveles de empleo observados antes de la pandemia. Esta puede ser una forma efectiva de disminuir la probabilidad o la profundidad de recesiones en todos los países y regiones", dijo Rosalia Vázquez-Alvarez, una de las autoras del informe.
Diferencias regionales
El informe, que incluye datos regionales y nacionales, muestra que en el primer semestre de 2022, la inflación aumentó proporcionalmente más rápido en los países de altos ingresos que en los países de ingresos bajos y medianos, lo que llevó a las siguientes tendencias salariales reales regionales:
En América del Norte (Canadá y Estados Unidos), el crecimiento promedio de los salarios reales cayó a cero en 2021 y cayó a menos 3,2 por ciento en el primer semestre de 2022.
En América Latina y el Caribe, el crecimiento de los salarios reales disminuyó a menos el 1,4 por ciento en 2021 y menos del 1,7 por ciento en el primer semestre de 2022.
En la Unión Europea, donde los planes de retención de empleo y los subsidios salariales protegieron en gran medida los niveles de empleo y salarios durante la pandemia, el crecimiento salarial real aumentó al 1,3 por ciento en 2021 y disminuyó a menos el 2,4 por ciento en el primer semestre de 2022.
En Europa del Este, el crecimiento de los salarios reales se desaceleró hasta el 4,0 por ciento en 2020 y el 3,3 por ciento en 2021, y cayó a menos el 3,3 por ciento en el primer semestre de 2022.
En Asia y el Pacífico, el crecimiento de los salarios reales aumentó al 3,5 por ciento en 2021 y se desaceleró en el primer semestre de 2022 al 1,3 por ciento. Cuando China está excluida de los cálculos, teniendo en cuenta el gran peso que el país tiene en la región, el crecimiento de los salarios reales aumentó mucho menos, con 0,3 en 2021 y 0,7 por ciento en el primer semestre de 2022.
En Asia Central y Occidental, el crecimiento de los salarios reales creció fuertemente un 12,4 por ciento en 2021, pero se desaceleró hasta el 2,5 por ciento en el primer semestre de 2022.
En África, la evidencia sugiere una caída en el crecimiento de los salarios reales a menos el 1,4 por ciento en 2021 y una disminución a menos 0,5 por ciento en el primer semestre de 2022.
En los Estados árabes, las tendencias salariales son tentativas, pero las estimaciones apuntan a un bajo crecimiento salarial del 0,5 por ciento en 2021 y del 1,2 por ciento en 2022.
