La iniciativa fomenta la incorporación de talento de personas con discapacidad, marcando un hito en la inclusión laboral en el país.
Santo Domingo, República Dominicana – En un significativo avance hacia la inclusión laboral de personas con discapacidad, la Red de Empresas Por Talento ha anunciado la adhesión de cuatro nuevas compañías dominicanas a su iniciativa. Banco Caribe, Isuzu Automociones S.A., Reid y Compañías S.A., y Agencias Generales S.R.L. se suman a este esfuerzo colectivo, elevando a doce el número total de organizaciones comprometidas con esta causa en la República Dominicana.
Lanzada en 2023, la Red de Empresas Por Talento es una iniciativa pionera en el país, enfocada en promover la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral. Desde su inicio, ha contado con el apoyo de ocho empresas fundadoras: Santo Domingo Motor, Motor Plan, Motor Crédito, Grupo Universal, Grupo Humano, Ege Haina, Bolsa de Valores de la República Dominicana y Gerdau Metaldom, todas comprometidas en convertirse en modelos a seguir en el ámbito de la inclusión laboral.
Las recién incorporadas empresas representan un amplio espectro de sectores económicos, desde financiero hasta comercialización de vehículos y repuestos, demostrando la versatilidad y el alcance de la Red de Empresas Por Talento. Esta diversidad no solo enriquece la iniciativa sino que también amplía las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad en la República Dominicana.
Este proyecto es parte de Por Talento Latinoamérica, un esfuerzo regional impulsado por el BID Lab y la Fundación ONCE, en colaboración con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Ministerio de Trabajo y el CONADIS en República Dominicana. Su objetivo es sensibilizar a la sociedad sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentar el compromiso de las empresas en este ámbito.
Datos recientes de la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples (ENHOGAR) de 2021, revelan que el 17,9% de la población dominicana mayor de 18 años vive con alguna discapacidad, con una distribución del 57,1% mujeres y 42,9% hombres. Sin embargo, la tasa de empleo para este colectivo es significativamente inferior en comparación con las personas sin discapacidad, destacando la importancia de iniciativas como la Red de Empresas Por Talento para mitigar estas disparidades.
El Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) proporciona una plataforma crucial para el seguimiento y la promoción de la igualdad de oportunidades laborales para las personas con discapacidad en República Dominicana, ofreciendo una visión detallada de los retos y avances en este sector.
La expansión de la Red de Empresas Por Talento no solo simboliza un paso adelante en la inclusión laboral en República Dominicana, sino que también sirve como un llamado a más empresas a unirse a este movimiento transformador, demostrando que la inclusión no es solo un acto de responsabilidad social, sino también una estrategia empresarial inteligente y sostenible.
Para más información sobre la Red de Empresas Por Talento y cómo participar, visite www.por-talento.org.do.
Palabras clave: Inclusión laboral, Red de Empresas Por Talento, discapacidad, República Dominicana, BID Lab, Fundación ONCE, empleo, diversidad, responsabilidad social empresarial.
