La TSS implementa medidas para identificar y reducir el impacto de estos delitos en el SDSS
Santo Domingo – Durante el panel “Situación actual del Sistema de Seguridad Social en la RD”, organizado por la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), Henry Sadhalá, tesorero de la Seguridad Social, destacó que la elusión y la evasión son grandes desafíos para el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), afectando su sostenibilidad y equilibrio financiero.
En su intervención en el Encuentro Industrial, Sadhalá señaló que la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) ha adoptado diversas medidas a través del Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR) y la Dirección de Fiscalización Externa para identificar comportamientos irregulares de los empleadores al registrar a los trabajadores. Entre las prácticas detectadas, se encuentran empresas que reportan salarios inferiores a los percibidos por los trabajadores, afectando así las pensiones, los aportes al Seguro Familiar de Salud y el monto de los subsidios a recibir.
Otra modalidad de elusión y evasión identificada por la TSS es el uso de la plataforma "Formalízate" para registrar múltiples empresas, reduciendo la cantidad de empleados por nómina. Esta práctica permite clasificar a las empresas como pequeñas en lugar de grandes contribuyentes, aplicando salarios mínimos de pymes en lugar de los correspondientes a grandes empresas.
Sadhalá enfatizó que estas acciones para identificar comportamientos fraudulentos, llevadas a cabo por la TSS, están respaldadas por la Ley 13-20, que modifica el artículo 28 de la Ley 87-01, otorgando a la TSS la función de "detectar la mora, evasión y elusión, combinar otras fuentes de información gubernamental y privada, someter a los infractores y cobrar las multas y recargos".
Cuenta del cuidado de la salud
Durante su presentación, Sadhalá también abordó la evolución de los fondos disponibles en la cuenta del cuidado de la salud, que cubre los gastos relacionados a las cápitas de los afiliados y sus dependientes.
“Continuar la tendencia a la baja en los fondos disponibles en la cuenta del cuidado de la salud del Seguro Familiar de Salud es un riesgo y una preocupación para todos los actores del Sistema. Si ese fondo disminuye más y desaparece, la solución sería un aumento de las cotizaciones, lo que afectaría la economía de empleadores y trabajadores”, expresó Sadhalá.
Mujeres perciben mejor salario
Sadhalá también destacó la distribución por sexo de los cotizantes al Sistema Dominicano de Seguridad Social, con los hombres representando el 53% y las mujeres el 47%. “Aunque los hombres son mayoría, los datos evidencian que las mujeres perciben mejor salario”, indicó el tesorero.
