Reforma será sometida al Congreso en una semana para aprobación
Santo Domingo.- El presidente Luis Abinader ha dado un paso firme hacia la modernización del mercado laboral dominicano al presentar este lunes una ambiciosa reforma al Código de Trabajo. Esta reforma, fruto de un proceso de consenso y diálogo que ha involucrado a los principales actores sociales y económicos del país, será sometida al Congreso Nacional dentro de una semana, con el objetivo de actualizar un marco legal que ya no responde a las realidades del siglo XXI.
La reforma propone cambios significativos, como la incorporación del teletrabajo, el aumento de la licencia de paternidad y la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras domésticas. Estas medidas, según el presidente Abinader, no solo buscan adaptar el código a las nuevas dinámicas del mercado laboral, sino también fortalecer los derechos de los trabajadores y fomentar un ambiente de mayor competitividad y productividad en el país.
Una reforma esperada
Desde hace más de una década, la necesidad de reformar el Código de Trabajo ha sido un tema recurrente en la agenda nacional. En 2013, se creó una comisión especial para revisar y actualizar este marco legal, la cual presentó un anteproyecto que nunca llegó al Congreso. En 2017, el tema fue retomado en el seno del tripartismo, pero nuevamente no se logró un acuerdo que permitiera modernizar el código.
Conscientes de esta necesidad, el presidente Abinader y su equipo han trabajado de manera incansable para lograr un consenso que refleje las expectativas de todos los sectores involucrados. "La reforma laboral es una necesidad impostergable para nuestro gobierno, ya que el actual código de trabajo no responde a la realidad del mundo laboral moderno", afirmó Abinader durante su discurso.
Diálogos y consensos
El camino hacia esta reforma ha estado marcado por un proceso de diálogo abierto y participativo. En mayo de 2021, se convocó el primer pacto social, que dio inicio a una serie de conversaciones entre el gobierno, los sindicatos y los empresarios. Estos diálogos continuaron en agosto del mismo año y culminaron en febrero de 2022, cuando se iniciaron los trabajos específicos para reformar el código.
A lo largo de este proceso, el Ministerio de Trabajo, liderado por Luis Miguel De Camps, ha jugado un papel clave en la organización de más de 100 sesiones de diálogo. Estas incluyeron 23 reuniones tripartitas del Consejo Consultivo del Trabajo (CCT), 31 reuniones de la Mesa Técnica Jurídica y 47 reuniones bipartitas, todas con el objetivo de construir un consenso amplio y representativo.
"Gracias a estas sesiones de diálogo, hemos fortalecido la capacidad de respuesta de nuestra institución, implementando mecanismos que facilitan la formalización del trabajo, la nacionalización del empleo y el cumplimiento de la normativa laboral", destacó De Camps.
Incorporación del teletrabajo y otras innovaciones
Una de las innovaciones más destacadas de esta reforma es la incorporación del teletrabajo como modalidad laboral oficial. Esta medida, según De Camps, permitirá atraer nuevos talentos y adaptarse a las nuevas realidades del mercado global, donde el trabajo remoto se ha convertido en una tendencia irreversible.
La reforma también propone un aumento del 100% en la licencia de paternidad, elevándola a 10 días, y la adición de un día más de vacaciones anuales, lo que beneficiará directamente a los trabajadores al ofrecerles más tiempo para el cuidado de sus familias y su bienestar personal.
Mejora del trabajo doméstico
Otro aspecto crucial de la reforma es la mejora de las condiciones laborales para las trabajadoras domésticas, un sector históricamente marginado. La reforma busca alinear la legislación nacional con el Convenio 189 de la OIT, garantizando derechos laborales básicos como el salario mínimo, la jornada laboral y la seguridad social para estas trabajadoras.
Un paso hacia el futuro
El presidente Abinader ha dejado claro que esta reforma no solo es necesaria, sino urgente. "Estamos comprometidos en garantizar que ningún trabajador quede atrás en esta nueva era laboral", afirmó. El próximo paso será el depósito del anteproyecto ante el Congreso Nacional, donde se espera que sea discutido y aprobado en las próximas semanas.
Con esta reforma, el gobierno de Luis Abinader busca no solo modernizar el Código de Trabajo, sino también establecer un nuevo pacto social que promueva la paz laboral y prepare al país para enfrentar los retos de un mundo laboral en constante evolución.
