Santo Domingo.-La Federación de Asociaciones Industriales (FAI) ha manifestado su profunda preocupación por el impacto que la Reforma Laboral podría tener en la sostenibilidad de las Micro, Pequeñas y Medianas Industrias (Mipymis). Según la FAI, la propuesta en su forma actual pondría a estas empresas en desventaja, restringiendo su capacidad para expandir la fuerza laboral, congelar salarios y generar empleos de calidad.
Indemnización por cesantía: una bomba de tiempo para Mipymis
La FAI destaca la necesidad urgente de establecer un tope claro en las indemnizaciones por cesantía. Ramón Porfirio Báez, presidente del Comité Ejecutivo de la FAI, advierte: “Sin un límite definido, las Mipymis podrían enfrentar indemnizaciones desmesuradas, insostenibles para muchas de nuestras industrias, amenazando su viabilidad.”
Reforma Laboral: incentivo perverso hacia la informalidad
La federación critica duramente la combinación de medidas como las cotizaciones obligatorias durante la suspensión del contrato, la rigidez en la jornada laboral y el elevado riesgo de indemnizaciones. Este marco podría empujar a muchas industrias hacia la informalidad, un resultado totalmente contrario a lo que el país necesita. “Es imperativo que promovamos la formalización y mejoremos la calidad del empleo, no que fomentemos la informalidad", subraya la FAI.
FAI exige reconsideración para proteger a las Mipymis
Ramón Porfirio Báez, en representación de la FAI, hace un llamado a los actores del diálogo tripartito y a los legisladores a revisar estos puntos críticos de la reforma laboral. “Estamos a favor de actualizar nuestras leyes laborales, pero las reformas deben alinearse con las realidades económicas de las Mipymis. Si no, podríamos desatar una ola de informalidad y debilitar la economía que tanto buscamos fortalecer,” concluyó Báez.
La FAI reafirma su compromiso con la defensa de los intereses de las Mipymis dominicanas y seguirá abogando por un entorno legal y económico que garantice el desarrollo sostenible y la creación de empleos de calidad en el país.
Además, insta a las Mipymis, el sector empleador más grande, a presentar públicamente sus propuestas y preocupaciones para asegurar un futuro próspero.
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