Capacitación avanzada en Gestión Consultiva B2B busca transformar el sector laboral.
Santo Domingo.- En una apuesta por revolucionar el panorama de la formación laboral en la República Dominicana, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) ha lanzado un ambicioso programa de capacitación en Gestión Consultiva B2B (Business-to-Business).
Este innovador proyecto, desarrollado en colaboración con la Dirección de Competitividad Empresarial, busca dotar a los asesores empresariales de las herramientas esenciales para gestionar y optimizar relaciones B2B, impulsando así la competitividad y el crecimiento económico del país.
El programa responde a la necesidad de conectar a los asesores empresariales con las últimas tendencias tecnológicas y los desafíos que enfrentan las empresas.
A través de esta iniciativa, Infotep pretende no solo mejorar sus servicios de formación dual, sino también ofrecer soluciones a la medida en habilidades tanto técnicas como blandas, que abarcan desde la identificación de requerimientos hasta el diseño de programas personalizados.
Innovación y Desarrollo Económico
Liderado por un equipo de expertos nacionales e internacionales, como Lorenzo Guadamuz y los especialistas Rodrigo Avendaño y Pablo Romero, este programa se lanzó con un “Análisis y Assessment inicial” que encuestó a 143 asesores en todas las Direcciones Regionales de Infotep.
En su primera fase, 36 asesores participaron en sesiones virtuales donde se exploraron temas como Formación Dual, Capacitación en Empresas y Asesoría Técnica.
“Además, se incluyó a los mandos medios, clave en el desarrollo estratégico de las empresas,” explicó Rayza Pichardo, directora de Competitividad Empresarial.
Talleres Especializados para un Impacto Real
Se informó que durante julio, se impartieron tres talleres que abordaron temas clave como: Fundamentos de tecnologías emergentes y maduras, Introducción a la gestión consultiva B2B y Habilidades blandas aplicadas a la gestión B2B.
Las próximas fases incluirán talleres prácticos regionales y actividades de "Post-Training" para garantizar la implementación de lo aprendido.
Al finalizar, los participantes recibirán una certificación que no solo validará sus nuevas habilidades, sino también su capacidad para fortalecer las relaciones estratégicas con el sector empresarial y fomentar el desarrollo laboral en todo el país.
