Expertos debaten reformas y retos para el turismo dominicano

Incentivos, reforma laboral y sostenibilidad: las claves para un desarrollo turístico fuerte

Santo Domingo.- La segunda edición del “Tourism and Real Estate GC Roundtable” consolidó un espacio de debate crucial para el futuro del sector turismo en la República Dominicana. Organizado por Quiroz Advisors – QA Legal y la editorial internacional The Legal 500, el evento reunió a figuras de alto nivel de la industria para analizar los principales desafíos que enfrenta el sector y explorar soluciones innovadoras que fortalezcan el desarrollo sostenible del país.

Durante el evento, José Quiroz, socio director de QA Legal, destacó la importancia de este tipo de foros como herramienta para el intercambio de ideas y para la creación de una estrategia conjunta entre los sectores público y privado. 

“El turismo es una de nuestras industrias más fuertes, pero también una de las más vulnerables a los cambios regulatorios y fiscales. Este foro nos permite entender las necesidades de los actores clave y trabajar en políticas que aseguren la competitividad en un escenario regional cada vez más desafiante”, puntualizó Quiroz.

Incentivos fiscales: Clave de la competitividad regional

Uno de los temas que generó mayor discusión fue la propuesta de reforma fiscal y la posible eliminación de los incentivos turísticos. Los participantes enfatizaron que, en un contexto donde la mayoría de los países de la región ofrecen incentivos similares, removerlos en la República Dominicana afectaría la atractividad del destino y la capacidad de competir. 

Señalaron que, aunque los incentivos deben ser administrados con rigor, es crucial mantener un marco que haga al país competitivo y permita captar inversiones extranjeras en proyectos turísticos.

Además, se abordó la importancia de implementar una fiscalización efectiva para evitar el mal uso de estos incentivos. 

Algunos de los asistentes destacaron que la correcta aplicación de los beneficios puede potenciar las inversiones responsables en el país, impulsando desarrollos turísticos y proyectos que beneficien tanto a las comunidades como a la economía nacional.

Ordenamiento territorial: Un plan nacional de turismo

La nueva ley de ordenamiento territorial fue otro de los puntos álgidos de la discusión, especialmente en lo que respecta al desarrollo turístico. Los expertos concluyeron que el país necesita establecer un plan nacional de turismo que articule una estrategia integral. 

Dicho plan, indicaron, debería definir los segmentos turísticos a desarrollar, junto con el impulso de la infraestructura, el acceso al agua y la protección de los recursos naturales.

Este enfoque, según los participantes, podría ayudar a regular mejor las áreas de desarrollo turístico y evitar problemas de saturación, infraestructura insuficiente o deterioro ambiental. 

En palabras de Aguie Lendor, representante de Asonahores, “la sostenibilidad es el eje que debe guiar toda planificación de turismo en el país. El ordenamiento territorial bien estructurado nos permitirá proteger los recursos que nos hacen únicos y asegurar una oferta de calidad para los visitantes”.

Reforma laboral: Adaptarse a nuevas necesidades

La presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, presentó detalles de la propuesta de reforma del código laboral, la cual introduce cambios que impactan directamente en el sector turístico. Algunos de los aspectos mencionados fueron la flexibilización de las jornadas laborales, los ajustes en los procedimientos judiciales y la regulación de las propinas. 

Peña destacó que la reforma busca facilitar el empleo en el sector turismo, adaptando las regulaciones a las necesidades de una industria con picos de demanda estacionales y requerimientos específicos en cuanto a horarios.

Peña Izquierdo recalcó la importancia de contar con un marco laboral que permita la adaptabilidad y fomente el empleo de calidad en el sector. 

"La flexibilidad en los horarios y en la estructura de compensación es vital para que las empresas turísticas puedan operar con eficiencia y ofrecer oportunidades laborales estables y atractivas para los empleados", indicó.

Participación y colaboración internacional

El evento reunió a una amplia representación de la industria, incluyendo a ONU Turismo (anteriormente OMT), Asonahores, Grupo Puntacana, Iberostar Group, Coral Hospitality Corp, Organización Cisneros, y Grupo Piñeiro, entre otros. 

La participación de estos actores fue clave para identificar oportunidades de colaboración a nivel internacional y reforzar el compromiso de trabajar en conjunto por el futuro del turismo en la República Dominicana.

Raymi Mejía, representante de Mejía Lora y Asociado, y Fabeth Martínez de la Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (AHSD), fueron enfáticos en que el país debe aprovechar sus relaciones internacionales para fortalecer el sector. 

"Las alianzas internacionales y la cooperación entre instituciones son esenciales para implementar las mejores prácticas globales y mantenernos al tanto de las tendencias de sostenibilidad y tecnología que hoy definen la competitividad en el turismo", indicó Martínez.

Conclusión: Propuestas de Valor para un Turismo Competitivo y Sostenible

El Tourism and Real Estate GC Roundtable concluyó que el futuro del turismo en República Dominicana depende de políticas claras, incentivos bien estructurados y una reforma laboral que apoye la flexibilidad y el desarrollo del talento. 

La visión de los participantes es que una estrategia de turismo sólida debe ser inclusiva, apostando por el desarrollo de las comunidades locales y el cuidado del medioambiente.

A través de esta iniciativa, Quiroz Advisors y The Legal 500 buscan establecer una plataforma de diálogo continua que permita identificar y abordar los desafíos de la industria.

En última instancia, los expertos coincidieron en que la colaboración entre los sectores público y privado es la vía para consolidar un turismo fuerte, competitivo y adaptado a los retos del futuro.