La sexta promoción del programa ha formado a 257 jóvenes en la minería desde 2014.
Sánchez Ramírez, República Dominicana – 15 de noviembre de 2024. Barrick Pueblo Viejo, en colaboración con el Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), celebró este viernes la graduación de la sexta promoción de su Programa de Aprendices. La ceremonia de graduación, realizada en la mina Pueblo Viejo, fue presidida por Juana Barceló, presidenta de la empresa, junto a Isaac Luciano, gerente general de Pueblo Viejo; y representantes de INFOTEP, Luis Manuel Rodríguez y Fernelis Berigüete.
En total, 61 jóvenes de comunidades cercanas a la mina, como Guardianón, Arroyo Vuelta, El Nuevo Llagal, Sabana del Rey, Cotuí, y Maimón, recibieron sus certificados tras completar con éxito el programa de formación técnica de dos años. Este programa, que comenzó en 2014, ha capacitado a 257 jóvenes en diversas especialidades vinculadas a la minería, combinando la teoría con la experiencia práctica en el entorno laboral.
Juana Barceló destacó los logros del programa, subrayando que, de los 257 graduados, 218 han sido contratados como técnicos profesionales por Barrick Pueblo Viejo. “Nos sentimos muy orgullosos de esta promoción, ya que no solo brindamos formación de calidad, sino que también ofrecemos oportunidades laborales. De los 61 graduandos de esta promoción, 48 se integrarán de manera permanente a nuestra empresa, lo que representa un avance importante para sus carreras y una mejora en la calidad de vida de sus familias”, afirmó Barceló.
El Programa de Aprendices también ha sido una plataforma para fomentar la inclusión y el empoderamiento de las mujeres. En esta sexta promoción, 43 mujeres completaron la capacitación, lo que les abre nuevas puertas dentro de la industria minera. Además, el programa ha sido reconocido por su enfoque integral, que forma a los jóvenes en un modelo de Aprendiz-Maestro, con una fuerte relación de aprendizaje en la empresa y en los centros de formación.
Isaac Luciano, gerente general de Pueblo Viejo, destacó a los aprendices más destacados de la promoción, como Yeseliz Ventura, Francisca Salcedo, Franyelis Bautista, Noe Belén y Darling Sánchez. Luciano alentó a todos los graduados a seguir superándose, recordándoles que “dar la milla extra siempre trae recompensas” y que ahora tienen la oportunidad de ser modelos a seguir para otros jóvenes de sus comunidades.
Desde su inicio, el programa ha formado jóvenes entre 18 y 25 años, sin distinción de género, ofreciendo una formación especializada que mejora la empleabilidad de los participantes tanto en la minería como en otros sectores. Con la graduación de esta nueva promoción, Barrick Pueblo Viejo reafirma su compromiso con el desarrollo económico y social de las comunidades cercanas a sus operaciones.
A la fecha, el programa ha formado a 257 jóvenes (97 mujeres y 160 hombres), de los cuales 218 han sido contratados (80 mujeres y 138 hombres). Este modelo de capacitación sigue siendo un ejemplo de éxito en la integración de las comunidades locales al desarrollo de la industria minera, contribuyendo al fortalecimiento de la economía y la creación de empleos en la región.
Sobre Barrick Pueblo Viejo
Pueblo Viejo, ubicado en la República Dominicana, es operado por Pueblo Viejo Dominicana Corporation, una empresa conjunta entre Barrick (60%) y Newmont (40%). El proyecto minero Pueblo Viejo es uno de los más importantes en el país y continúa impulsando el desarrollo de la industria minera y las comunidades circundantes.
