Nuevas leyes buscan equidad, sostenibilidad y justicia social integral
A partir de enero de 2025, Nueva York implementará cambios radicales en su marco legal para abordar desafíos clave en salarios, transporte, vivienda y medio ambiente. Estas leyes prometen transformar la vida de los neoyorquinos y reforzar el liderazgo del estado en políticas progresistas.
Incremento del salario mínimo: una respuesta al costo de vida
El salario mínimo subirá a USD 16.50 por hora en Nueva York, Long Island y Westchester, mientras que en el resto del estado será de USD 15.50.
Este incremento no solo responde a la inflación, sino que también garantiza condiciones más dignas para trabajadores de sectores vulnerables, especialmente en servicios y pequeñas empresas.
Licencia prenatal remunerada: un precedente de justicia laboral
Nueva York lidera el país al implementar una licencia prenatal pagada de 20 horas para consultas médicas relacionadas con el embarazo.
Esta medida prioriza la salud materno-infantil y protege los derechos de las mujeres trabajadoras, estableciendo un nuevo estándar de equidad laboral.
Protección contra discriminación: un golpe contra la inequidad social
La recién aprobada “Propuesta 1” amplía las prohibiciones de discriminación para incluir género, identidad sexual, embarazo y acceso a servicios reproductivos.
Este avance coloca a Nueva York como un referente en la lucha por la justicia social y los derechos humanos.
Tarifa de congestión en Manhattan: transporte más limpio y eficiente
Los conductores deberán pagar un peaje de USD 9 para ingresar al sur de la calle 60.
Este programa busca reducir el tráfico, disminuir la contaminación y financiar mejoras en el transporte público, promoviendo un cambio hacia opciones sostenibles de movilidad.
Protecciones para inquilinos y propietarios
Las nuevas regulaciones prohíben desalojos sin causa justificada y garantizan la renovación de contratos bajo condiciones claras. Además, se implementan protecciones contra el robo de títulos de propiedad, equilibrando los derechos de inquilinos y propietarios.
Transparencia corporativa: combate al crimen financiero
Con la entrada en vigor de la Ley de Transparencia Corporativa (CTA), las empresas deberán reportar beneficiarios reales al Financial Crimes Enforcement Network (FinCEN).
Este cambio promueve un ambiente de negocios más limpio y reduce el lavado de dinero y actividades ilegales.
Ley local 97: metas ambiciosas para reducir emisiones de carbono
Los grandes edificios deberán reducir emisiones en un 40 % para 2030 y un 80 % para 2050, bajo amenaza de severas multas.
Las mejoras incluirán ventanas aislantes y sistemas de calefacción eficientes, reafirmando el compromiso del estado con la lucha contra el cambio climático.
2025: un año de transformación estructural en Nueva York
Desde el aumento salarial hasta las reformas ambientales, las leyes que entrarán en vigor en 2025 demuestran un enfoque audaz hacia la equidad y la sostenibilidad.
Estas medidas refuerzan la posición de Nueva York como líder en innovación legal y progreso social, marcando un cambio que resonará en todo el país. Con datos de Infobae
