Ambas entidades coordinan acciones para garantizar igualdad de oportunidades a mujeres en TIC
Santo Domingo, República Dominicana – En un esfuerzo conjunto para abordar la creciente brecha digital de género, el presidente del Consejo Directivo del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (INDOTEL), Guido Gómez Mazara, se reunió con la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, con el propósito de implementar estrategias para garantizar que las mujeres dominicanas tengan acceso equitativo a las oportunidades en el ámbito de la tecnología.
El encuentro, realizado en la sede del INDOTEL, puso de manifiesto la necesidad urgente de acciones interinstitucionales para reducir la disparidad entre hombres y mujeres en las áreas relacionadas con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Gómez Mazara destacó que la brecha digital no es solo un desafío tecnológico, sino también una forma de exclusión de género que impide que las mujeres participen en pie de igualdad en el desarrollo y acceso a la tecnología.
“La brecha digital representa un obstáculo para el crecimiento económico de las mujeres, limitando su participación en sectores clave como la tecnología, la ciencia y las matemáticas. La única forma de superarlo es mediante un trabajo articulado y coordinado entre ambas instituciones del Estado”, comentó el presidente de INDOTEL.
Por su parte, la ministra Jiménez señaló que, aunque las mujeres representan el 66% de la matrícula universitaria en el país, su presencia en áreas tecnológicas sigue siendo extremadamente baja. “Solo el 18% de las mujeres dominicanas se encuentran representadas en carreras vinculadas a la tecnología, un porcentaje que refleja una clara desventaja frente a los hombres en sectores de alta demanda y alto crecimiento”, señaló la ministra.
De acuerdo con las estadísticas de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), se estima que para el año 2050, el 75% de los empleos en el mundo estarán relacionados con áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés). Sin embargo, las mujeres solo ocupan el 22% de las posiciones en campos avanzados como la inteligencia artificial, lo que pone de manifiesto una clara subrepresentación en estos sectores clave.
- “La inclusión de las mujeres en carreras STEM no solo reduce la brecha salarial, sino que fortalece su seguridad económica y mejora la competitividad de la fuerza laboral. Necesitamos desarrollar políticas públicas que promuevan la participación activa de las mujeres en estos campos, de manera que puedan aprovechar las oportunidades que ofrecerán los empleos del futuro”, agregó Jiménez.
Durante la reunión, ambos funcionarios acordaron la firma de un convenio interinstitucional para implementar acciones concretas que contribuyan a la reducción de la brecha digital de género. Este acuerdo incluirá el uso de herramientas tecnológicas para combatir la violencia de género y la promoción de servicios digitales enfocados en el bienestar de las mujeres.
Entre las propuestas clave discutidas en el encuentro, se destacó la necesidad de crear programas educativos que fomenten el acceso de las mujeres a la formación en tecnologías y la creación de plataformas digitales que puedan ofrecer a las mujeres un entorno seguro para su desarrollo profesional. También se sugirió la creación de fondos de apoyo para emprendimientos tecnológicos liderados por mujeres.
“Con este convenio, buscamos poner a las mujeres en el centro del desarrollo digital, empoderándolas no solo para que ocupen más espacios en el ámbito laboral, sino también para que contribuyan activamente al diseño de políticas tecnológicas que beneficien a toda la sociedad”, expresó la ministra Jiménez.
En el encuentro estuvieron presentes la directora de Derechos Integrales del Ministerio de la Mujer, Miguelina Ramírez Kelly, la asesora de Educación para la Igualdad, Yirdalina Tatem, y la especialista de Transversalidad de Género, Maripili Florentino, quienes también ofrecieron su respaldo a las iniciativas planteadas.
Con este esfuerzo conjunto entre el INDOTEL y el Ministerio de la Mujer, se espera que en los próximos años se logre un avance significativo hacia la inclusión digital de las mujeres, contribuyendo no solo a su desarrollo económico y profesional, sino también a la creación de una sociedad más equitativa y competitiva.
