Innovador sistema EDI garantizará una gestión pública eficiente y transparente
Santo Domingo, RD – El Ministerio de Administración Pública (MAP) ha anunciado el lanzamiento del nuevo sistema de Evaluación del Desempeño Institucional (EDI), diseñado para medir la eficacia de las entidades estatales y alinearlas con los objetivos del Gobierno establecidos en el Plan Nacional de Desarrollo. Este innovador sistema tiene como objetivo principal garantizar que las instituciones públicas orienten sus esfuerzos hacia resultados tangibles que beneficien a la ciudadanía.
Como órgano rector de la evaluación del desempeño, el MAP destacó que el EDI es una herramienta estratégica que permitirá monitorear y medir el rendimiento de las instituciones públicas, asegurando que estas cumplan con las prioridades del Gobierno.
El nuevo método busca no solo mejorar la gestión pública a través de la retroalimentación y el aprendizaje organizacional, sino también asegurar la satisfacción ciudadana con los servicios obtenidos, fomentar el compromiso y la responsabilidad de las autoridades institucionales, y promover la transparencia y eficiencia en el uso de los recursos gubernamentales.
Este sistema de evaluación, consagrado en el decreto 273-13, no había sido implementado formalmente en la administración pública del país hasta ahora. Tras observar los resultados positivos obtenidos por las instituciones que participaron en la etapa de prueba, el Gobierno central ha oficializado el EDI como el mecanismo estándar para medir el desempeño de los órganos estatales.
La decisión fue ratificada durante el primer Consejo de Gobierno de 2025, presidido por el presidente Luis Abinader y la vicepresidenta Raquel Peña. En este evento, la viceministra de Evaluación y Desempeño del MAP, Hadeline Matos, presentó un informe detallado en representación del ministro de Administración Pública, Sigmund Freund.
Según Matos, el EDI permitirá la realización de monitoreos trimestrales, lo que facilitará la evaluación continua del progreso en los indicadores de desempeño institucional, asegurando así la disponibilidad de información clave para la toma de decisiones estratégicas.
Además, se ha propuesto la transferencia del esquema de incentivos financieros y no financieros del Sismap Gestión Pública al marco del EDI. Esta medida permitirá que los incentivos estén directamente vinculados al logro de resultados concretos y al impacto en las metas estratégicas del Gobierno, incentivando una gestión orientada al valor público.
"La Evaluación del Desempeño Institucional se ha convertido en el motor de cambio que impulsa la modernización del aparato estatal y agiliza el cumplimiento de las metas prioritarias del Gobierno. Este proceso permite transformar la planificación en resultados concretos, mejorando la calidad de los servicios públicos y promoviendo la confianza ciudadana en las instituciones", afirmó Matos.
Finalmente, Matos añadió que el MAP continuará realizando capacitaciones a los comités técnicos de evaluación y a las áreas misionales de las instituciones para garantizar la aplicación uniforme de los criterios y metodologías del EDI. Destacó que el liderazgo del MAP en este proceso refleja su compromiso con una administración pública eficiente y moderna, capaz de responder a las demandas ciudadanas mediante el uso de herramientas innovadoras y enfoques estratégicos.
