Líderes sindicales y expertos abogan por salarios justos y transición verde en conferencia de la OIT.
BRIDGETOWN, Barbados (OIT Noticias) – Los días 25 y 26 de febrero de 2025, la Conferencia sobre el Nuevo Contrato Social: Una Perspectiva Sindical para el Caribe, organizada por la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la OIT, se convirtió en un hito para la justicia social y los derechos laborales en la región.
El evento reunió a líderes sindicales, expertos internacionales y responsables políticos para abordar los desafíos urgentes que enfrentan los trabajadores caribeños, desde la protección laboral hasta la inclusión económica y la sostenibilidad ambiental.
El foro no solo sirvió como plataforma para discutir estrategias y fortalecer el diálogo social, sino que también sentó las bases para la participación de los sindicatos caribeños en la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social de 2025 y en los debates relacionados con la Agenda 2030.
Principales conclusiones de la conferencia
1. **Fortalecimiento de los derechos laborales**
Los líderes sindicales exigieron un contrato social renovado que garantice salarios justos, mejores condiciones de trabajo y protecciones sociales ampliadas, especialmente para los trabajadores de la economía informal, quienes suelen quedar excluidos de los beneficios laborales tradicionales.
2. Cambio climático y transición justa
Los expertos destacaron la necesidad de políticas que faciliten la transición hacia empleos verdes y sostenibles, protegiendo a las comunidades más vulnerables de los impactos económicos derivados de esta transformación.
3. Tecnología y futuro del trabajo
La automatización y la inteligencia artificial fueron temas centrales. Los participantes subrayaron la importancia de capacitar a los trabajadores en habilidades digitales y diseñar políticas que protejan sus medios de vida frente a los cambios tecnológicos.
4. Cooperación tripartita
Representantes gubernamentales, empleadores y sindicatos reforzaron la importancia del diálogo social para crear políticas laborales inclusivas que beneficien a todos los sectores de la sociedad.
5. Políticas macroeconómicas pro empleo**
Se destacó la necesidad de políticas macroeconómicas que prioricen el empleo y el desarrollo social como pilares para alcanzar un crecimiento económico inclusivo y sostenible.
Un nuevo contrato social para el Caribe
La conferencia se centró en la idea de un nuevo contrato social que aborde las fallas de los sistemas actuales, los cuales han dejado de satisfacer las necesidades de los trabajadores. Dos aspectos clave fueron explorados en profundidad: las políticas macroeconómicas para un crecimiento inclusivo y la implementación de protecciones laborales esenciales para todos los trabajadores.
Los sindicatos desempeñan un papel crucial en este proceso, asegurando que las voces de los grupos más vulnerables sean escuchadas y que nadie quede rezagado. Este enfoque no solo promueve economías más resilientes y equitativas, sino que también garantiza trabajo decente y protege los derechos y niveles de vida de los trabajadores.
Para más información sobre los resultados de la conferencia, visite la página web oficial o contacte a Vera Guseva en [email protected].
Este evento marca un paso significativo hacia la construcción de un futuro laboral más justo y sostenible en el Caribe, demostrando que la colaboración entre sindicatos, gobiernos y empleadores es esencial para lograr un desarrollo verdaderamente inclusivo.
