En 2025, los hombres siguen dominando los espacios de liderazgo político.
Santo Domingo.- A treinta años de la Declaración de Beijing, el panorama del liderazgo político sigue marcado por una fuerte desigualdad de género. Según datos recientes de la Unión Interparlamentaria (UIP) y ONU Mujeres, los hombres continúan dominando los espacios de poder, superando a las mujeres en más de tres veces en los principales puestos ejecutivos y legislativos.
El informe de 2025 sobre la participación femenina en la política muestra un progreso limitado. La representación de mujeres en parlamentos nacionales alcanzó el 27,2 %, un incremento de apenas 0,3 puntos porcentuales con respecto al año anterior. Sin embargo, la presencia de mujeres en altos cargos gubernamentales se redujo en 0,4 puntos porcentuales.
Preocupación por el ritmo del avance
Tulia Ackson, presidenta de la UIP, expresó su preocupación: "El ritmo del progreso es alarmantemente lento. La disparidad global refleja un fallo sistémico en la promoción de la igualdad de género en la política". Por su parte, Martin Chungong, secretario general de la UIP, enfatizó que la participación activa de los hombres es clave para eliminar las barreras que limitan el acceso de las mujeres a roles de liderazgo.
Sima Bahous, directora ejecutiva de ONU Mujeres, se mostró crítica: "Treinta años después de Beijing, el avance está estancado e incluso retrocede en algunos países. La voluntad política es esencial para garantizar la igualdad de género en la toma de decisiones".
Las mujeres al frente de países, una excepción
Actualmente, solo 25 países cuentan con una mujer como jefa de Estado o de Gobierno. Europa lidera con 12 mujeres en el poder, mientras que en 106 naciones nunca ha habido una mujer al mando. Aunque en 2024 se registraron avances significativos, con las primeras presidentas en México, Namibia y Macedonia del Norte, estos logros siguen siendo excepcionales.
Menos mujeres en los ministerios
El 1 de enero de 2025, la representación femenina en ministerios gubernamentales cayó al 22,9 %, frente al 23,3 % del año anterior. En 64 países, la presencia de mujeres en el gabinete se redujo, mientras que en otros 63 se mantuvo estable. Solo 62 países experimentaron un incremento.
Los gobiernos con mayor paridad de género en sus gabinetes se encuentran principalmente en Europa. Nicaragua lidera con un 64,3 % de mujeres en ministerios, seguido de Finlandia (61,1 %) e Islandia (60 %). En contraste, en nueve países, principalmente de Asia y el Pacífico, no hay mujeres en el gabinete ministerial.
Persisten los sesgos de género en las carteras ministeriales
La distribución de ministerios según género refleja inequidades persistentes. Las mujeres predominan en carteras como igualdad de género (86,7 %), asuntos familiares e infantiles (71,4 %) e inclusión social (55,6 %). Sin embargo, siguen subrepresentadas en ministerios clave como defensa (13 %), asuntos del interior (13,2 %) y finanzas (16,4 %).
A pesar de estas barreras, se observa un incremento en la representación femenina en otros sectores como cultura (35,4 %), educación (30,6 %) y turismo (30,5 %).
Mayor presencia de mujeres en parlamentos
Uno de los pocos avances ha sido el leve incremento en la representación de mujeres en los parlamentos nacionales. Europa y América del Norte lideran con un 31,4 %, seguidas de América Latina y el Caribe con un 30,4 %. Sin embargo, en regiones como Asia Central y el Pacífico, la representación femenina sigue siendo extremadamente baja, con cifras por debajo del 10 %.
El camino por recorrer
El lento progreso en la igualdad de género en la política pone de manifiesto la necesidad de implementar medidas concretas, como cuotas de género y reformas electorales. La equidad en el liderazgo no solo fortalece la democracia, sino que también impulsa sociedades más justas e inclusivas. La pregunta que queda en el aire es: ¿se tomarán las decisiones necesarias para cerrar esta brecha en la próxima década?
